La estructura curricular “Tecnólogo en Administración de Empresas Agropecuarias” en el programa de formación titulada de los centros Agropecuarios del país, bajo el enfoque de competencias laborales, está enfocada hacia el desarrollo de capacidades de una persona para desempeñar funciones productivas en contextos variables, con base en estándares de calidad establecidas por el sector productivo. Este programa, capacita al trabajador para adquirir los conocimientos suficientes y la tecnología apropiada que le permita optimizar los recursos de tipo administrativo y logísticos propios de una empresa agropecuaria. Esta dirigido a personas con once (11) grado mínimo de escolaridad, preferiblemente seleccionado y presentados por empresas agropecuarias y tener vocación y actitud positiva hacia el sector agropecuario. El trabajador alumno estará en capacidad de:
Interpretar las normas que regulan las relaciones laborales individuales
Aplicar las normas en la liquidación de nómina
Gestionar programas de mejoramiento administrativo.
Desarrollar programas de mejoramiento técnico agropecuario y agroindustrial.
Procesar los registros al sistema teniendo en cuenta el aplicativo correspondiente.
Tomar decisiones empresariales con base en lo arrojado por el sistema de información y los parámetros productivos de la región.
Apoyar el rendimiento de los procesos logísticos en la empresa agropecuaria.
Controlar la productividad administrativa con criterios de eficiencia y eficacia.
Apoyar el rendimiento de los procesos logísticos en la empresa agropecuaria.
Control de la productividad administrativa
Definir planes y estrategias para la producción agropecuaria.
Elaborar y evaluar proyectos productivos.
Establecer mercados objetivos de los productos o servicios.
Definir precios de productos o servicios.
Adquirir capacidades socio-afectivas y habilidades cognoscitivas, sicológicas y motrices que le permiten llevar a cabo de manera adecuada sus funciones utilizando los conocimientos, actitudes y valores que posee.
Obtener y demostrar resultados en situaciones reales de trabajo con los requisitos de calidad especificados para lograr el desempeño competente.
Laborar y administrar empresas agropecuarias
Crear y desarrollar proyectos empresariales.
Interpretar las normas que regulan las relaciones laborales individuales
Aplicar las normas en la liquidación de nómina
Gestionar programas de mejoramiento administrativo.
Desarrollar programas de mejoramiento técnico agropecuario y agroindustrial.
Procesar los registros al sistema teniendo en cuenta el aplicativo correspondiente.
Tomar decisiones empresariales con base en lo arrojado por el sistema de información y los parámetros productivos de la región.
Apoyar el rendimiento de los procesos logísticos en la empresa agropecuaria.
Controlar la productividad administrativa con criterios de eficiencia y eficacia.
Apoyar el rendimiento de los procesos logísticos en la empresa agropecuaria.
Control de la productividad administrativa
Definir planes y estrategias para la producción agropecuaria.
Elaborar y evaluar proyectos productivos.
Establecer mercados objetivos de los productos o servicios.
Definir precios de productos o servicios.
Adquirir capacidades socio-afectivas y habilidades cognoscitivas, sicológicas y motrices que le permiten llevar a cabo de manera adecuada sus funciones utilizando los conocimientos, actitudes y valores que posee.
Obtener y demostrar resultados en situaciones reales de trabajo con los requisitos de calidad especificados para lograr el desempeño competente.
Laborar y administrar empresas agropecuarias
Crear y desarrollar proyectos empresariales.
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